BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Kılavuzun amacı, sosyal medya etkileyicileri tarafından yapılan ticari… Okumaya devam et
Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığı işinden istifa etmek isteyen işçilerin, kanunen beklemek zorunda oldukları bir süre bulunmaktadır. Bu süre,… Okumaya devam et
Devlet yani idare, birtakım alacakları için borçluların malvarlıklarına haciz işlemi uygulayabiliyor. Bu haciz işlemlerinden biri de elektronik haciz. İdare, e-haciz… Okumaya devam et
İş Kanunu; işverene, işçiler arasında haklı ve objektif bir neden olmadıkça eşit davranma borcu yüklemektedir. Hangi hallerin “haklı ve objektif bir neden” olduğu, Yargıtay içtihatları ile belirlenmektedir.
